COMMUNIQUE DE PRESSE

DU 12 AOÛT 2010

 

Valérie Cuenca, Conseillère municipale à Vernier, quitte

le MCG pour rejoindre l'UDC

 

Ne souhaitant pas être qualifiée d'élément appartenant aux sourdes batailles d'arrières coulisses, je sors du bois en réponse aux récentes actualités politiques pour annonces, à mon tour, ma démission du Mouvement Citoyens Genevois (MCG) pour rejoindre l'Union Démocratique du Centre (UDC).

Conseillère municipale au sein de la Commune de Vernier, je ne me reconnais plus dans le discours du MCG, mais dans les valeurs défendues par l'UDC.

Aussi, je poursuivrai ma mission au sein de l'UDC, et c'est avec détermination et un plaisir non dissimulé et tant attendu que je me joins à la Section UDC Vernier.

Je siégerai dès lors, et ce jusqu'à la fin de mon mandat, en qualité d'indépendante au Conseil Municipal de Vernier et m'engagerai aux côtés de la Section UDC Vernier dans la perspective des élections communales 2011.

Il me plaît de citer Gandhi "Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde" que l'UDC incarne en donnant la voix au peuple.

 

Valérie Cuenca, Conseillère municipale

La parité ou les fameux quotas reviennent sur le devant de la scène politique et demeurent , pour certains-es, un des sujets au cœur des préoccupations en cette période électorale et veille de l’élection de nos Députés-ées au Grand Conseil...logique me direz-vous.

Ainsi, je me réfère aux billets « les femmes s’investissent dans les blogs » par l’Année des Hannetons et « les femmes s’investissent dans les blogs, les hommes aussi » par Les Hommes libres-John Goetelen, publiés récemment.

Le très charmant John Goetelen manifestant son chagrin en constatant que « sa blonde préférée » n’écrive pas plus souvent, je prends ma plume virtuelle et lui dédicace tout spécialement mon billet de ce jour... J

Revenons au sujet du billet. En date du 9 mars dernier, une table ronde intitulée « la vie communale et cantonale : quel rôle pour les femmes ? » s’est tenue sous l’impulsion et grâce à notre Présidente du Conseil Communal de l’époque, Mme Leyla Ahmari Taleghani.

Bien évidemment, les thématiques de la parité, des Ô combien précieux quotas espérés par certains-es, se sont retrouvés « sur la table ».

Pour ma part, je suis formellement opposée à l’introduction, même temporaire et/ou stratégique visant à faire « évoluer les esprits », de toutes formes de quotas visant à obtenir une parité..somme toute imposée.

Cela reviendrait à considérer la femme comme une « minorité » qu’il convient de protéger telle une « espèce en voie de disparition », tout du moins sur la scène politique, par une forme de « discrimination positive »…!

Celles et ceux qui me connaissent, « me pratiquent », savent que je ne suis pas une féministe dans l’âme…en vérité, je « surfe entre les deux sexes » à tort ou à raison, peu importe.

Néanmoins, je considère que « la femme est un homme comme les autres » et que seuls les compétences, l’engagement, la volonté de servir au mieux et au plus près de sa conscience les intérêts des concitoyens devraient constituer les critères à privilégier dans le choix de nos élus-es.

« Les compétences n’ont pas de sexe » n’est-ce pas…!

Je vous souhaite à toutes et à tous un excellent w-e..et tout spécialement à John Goetelen que j’apprécie pour ses qualités personnelles et ses « coups de plumes » ...gros bisous John :-)

 

INVITATION

 

La vie communale et cantonale : quel rôle pour les femmes ?

 

Salle du Conseil Municipal de la Mairie de Vernier

Lundi 9 mars 2009 – 20h00

 

A l’occasion de la Journée Internationale de la femme, la Présidente du Conseil Municipal et Conseillère Municipale de Vernier Madame Leyla Ahmari Taleghani vous invite à une table ronde afin de débattre sur les enjeux et l’importance de la participation des femmes à la vie politique et associative.

 Quels sont les problèmes qui subsistent ? Quelles sont les solutions ?

 

Introduction : Leyla Ahmari Taleghani, Présidente du Conseil Municipal de Vernier

 

Invitées :

Mesdames

Liliane Maury Pasquier, Conseillère au Etats,

Fabienne Bugnon, Directrice générale de l’Office des droits humains,

Denise Kessler-Nicolet, ancienne Conseillère Administrative du Grand-Saconnex,

Gisèle Zanone, Présidente de l’Association des locataires du Lignon,

Lourdes Picarra, Responsable des activités de l’Association du quartier des habitants des Libellules.

 

Avec la participation des Conseillères Municipales de Vernier

Mesdames Chantal Longchamp, Monique Mattenberger et Valérie Cuenca.

 

 

Femmes et Hommes réunis en toute simplicité pour échanger  points de vue et  idées  dans la joie et la bonne humeur…

Messieurs, vous êtes les bienvenus.. alors surtout ne soyez pas timides !

 

Bien à vous

Valérie Cuenca

INVITATION

 

La vie communale et cantonale : quel rôle pour les femmes ?

 

Salle du Conseil Municipal de la Mairie de Vernier

Lundi 9 mars 2009 – 20h00

 

A l’occasion de la Journée Internationale de la femme, la Présidente du Conseil Municipal et Conseillère Municipale de Vernier Madame Leyla Ahmari Taleghani vous invite à une table ronde afin de débattre sur les enjeux et l’importance de la participation des femmes à la vie politique et associative.

 Quels sont les problèmes qui subsistent ? Quelles sont les solutions ?

 

Introduction : Leyla Ahmari Taleghani, Présidente du Conseil Municipal de Vernier

 

Invitées :

Mesdames

Liliane Maury Pasquier, Conseillère au Etats,

Fabienne Bugnon, Directrice générale de l’Office des droits humains,

Denise Kessler-Nicolet, ancienne Conseillère Administrative du Grand-Saconnex,

Gisèle Zanone, Présidente de l’Association des locataires du Lignon,

Lourdes Picarra, Responsable des activités de l’Association du quartier des habitants des Libellules.

 

Avec la participation des Conseillères Municipales de Vernier

Mesdames Chantal Longchamp, Monique Mattenberger et Valérie Cuenca.

 

 

Femmes et Hommes réunis en toute simplicité pour échanger  points de vue et  idées  dans la joie et la bonne humeur…

Messieurs, vous êtes les bienvenus.. alors surtout ne soyez pas timides !

 

Bien à vous

Valérie Cuenca

Intégration de la logique économique à la responsabilité sociale

 

Sur la forme… 

Les collaborateurs constituent l’essence même de la qualité des prestations créées, produites et délivrées par toute entreprise. Ainsi, la situation économique, le développement de nouvelles technologies, l’évolution des mœurs et de l’environnement représentent autant de changements inéluctables auxquels doivent constamment s’adapter les entreprises désireuses de conserver leur position sur les marchés qui leur sont propres et demeurer par là même compétitives.

La responsabilité sociale des entreprises est constamment en sursis et se trouve en compétition directe avec des prérogatives d’ordre économique.

Inéluctablement, ce sont les emplois qui sont sacrifiés au profit d’économies de masse diront certains. D’autres tentent d’y voir une réalité immuable, celle d’assurer la pérennité de l’entreprise.

Abordons justement la thématique de la pérennité... 

Au fond…

Intégration de la logique économique à la responsabilité sociale de l’entreprise : former nos jeunes d’aujourd’hui pour garantir la relève de demain et contribuer ainsi à assurer la pérennité de nos entreprises.

Les employeurs souffrent d’une pénurie de personnel qualifié et parallèlement bon nombre de jeunes gens se retrouve sur « le bord de la route » faute d’avoir eu l’opportunité d’entrer en apprentissage afin d’être formés à un métier.

Aberration me direz-vous ! Simple constat d’une réalité et deux revers de médaille : l’appauvrissement des perspectives de relève au sein des entreprises, facteur clef de pérennité et un système défaillant qui n’est pas en mesure d’offrir une formation professionnelle, à terme un emploi, et qui contribue ainsi à nourrir un cercle vicieux : pas de formation, pas de boulot, précarité, baisse de la consommation et « auto-plombage » de l’économie locale.

Au-delà des polémiques, je suis néanmoins d’avis que le vieil adage « il faut donner pour recevoir » trouve là tout son sens si l’on se réfère à la dynamique formation-marché de l’emploi-pérennité.

Hors, l’implication des entreprises dans la formation relève de leur responsabilité sociale.

Et si nos entrepreneurs cessaient un tant soit peu de larmoyer en criant haut et fort leur douleur de souffrir du manque de « personnel qualifié », de privilégier « le dumping des compétences » ou plus communément « le plus possible pour le même prix » - tant qu’à engager une réceptionniste, autant exiger un titre universitaire et pourquoi pas un Doctorat tant que nous y sommes tiens ! – et à contrario commençaient par FORMER LEUR RELEVE ?!

Doit-on légiférer sur l’introduction d’une obligation légale de former pour préserver la pérennité de nos entreprises ? Doit-on envisager l’apparition d’un système taux d’apprenants au prorata du nombre d’employés au sein d’entreprises qui en ont les moyens tant organisationnels que financiers ?

Peut-on espérer un réel partenariat Etat-entreprises visant l’augmentation du nombre de places d’apprentissages et ainsi l’accroissement du taux de personnes disposant d’une formation certifiante ?

Autant de questions-suggestions qui à l’heure actuelle ne nourrissent pas pour autant nos jeunes gens…rappelez-vous, ceux-là même que nous avons abandonnés « au bord de la route »… !

 

Est-ce là les tristes perspectives d’avenir que nous souhaitons pour nos enfants ? Certes non !